Jump to content
«ПЛАНАР-СИТИ»
  • Announcements

    • DVN

      Борьба за Авторское право

      Предупреждаю всех и сразу, чтобы потом не было обид и обиженных. Согласно п.4.2.3 Правил форума с 13.03.2007 года все посты содержащие разного рода статьи, стихи, рассказы, обзоры и рецензии и т.д., и т.п. БЕЗ УКАЗАНИЯ копирайта будут сразу же удаляться в Корзину.
    • DVN

      Борьба за Авторское право-2

      Предупреждаю ЕЩЁ РАЗ, всех и сразу, чтобы потом не было обид и обиженных. Согласно п.4.2.3 Правил форума все посты содержащие разного рода статьи, стихи, рассказы, обзоры и рецензии и т.д., и т.п. БЕЗ УКАЗАНИЯ копирайта (авторства, ссылки на источник, откуда Вы взяли эту информацию) будут сразу же удаляться в Корзину. Если Вы автор представленной информации, так и пишите - © ник
Sign in to follow this  
DVN

"Отдел кадров 5.7"-для учёта персонала и

Recommended Posts

"Отдел кадров 5.7"

 

Скриншот №1

Скриншот №2

 

Возможности программы "Отдел кадров"

  • Автоматическое составление кадровых документов (в программе используются новейшие бланки документов, утверждённые постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1).
  • Автоматическое составление штатного расписания.
  • Автоматическое составление формы Т-2 и хранение её в электронном виде в базе данных.
  • Расчёт среднесписочной численности сотрудников за любой период.
  • Формирование произвольных отчётов на основе информации базы данных (пользователь сам выбирает поля базы данных, которые необходимы ему для отображения в отчёте) с возможностью экспорта в формат Word и Excel.
  • Работа программы в локальной сети (сетевая версия).
  • Напомининие об окончании испытательного срока у сотрудников.
  • Экспорт анкетных данных в формат Пенсионного Фонда на дискету (анкетные данные экспортируются из базы по сотрудникам, таким образом нет необходимости заново набирать эти данные) и распечатка всех сопутствующих документов (анке та застрахованного лица - форма АДВ-1 , опись пачки анкет и опись пачки документов - форма АДВ - 6).
  • Хранение в базе личных данных о каждом сотруднике.
  • Формирование стандартных отчётов (список сотрудников, список сотрудников по отделам, список вакантных мест, список детей сотрудников, список военообязанных, список уволенных, список женщин, список мужчин).
  • Расчёт общего, непрерывного стажа, а также стажа работы на данном предприятии.
  • Учёт командировок, отпусков и поощрений.
  • Ведение статистики по предприятию (количество сотрудников, количество вакантных мест, средний оклад, средний возраст).
  • Автоматическое напоминание о днях рождения сотрудников.
  • Хранение в базе фотографий сотрудников.
  • Удобный поиск в базе
  • Хранение в базе данных вакантных должностей предприятия.
  • Хранение в архиве базы данных информации об уволенных сотрудниках.
  • Расчёт даты окончания отпуска по заданной дате начала и общей продолжительности.
  • Формирование отчёта по движению численности сотрудников за любой период.

Руководство пользователя программы "Отдел кадров" со скриншотами

 

Скачать демонстрационную версию программы "Отдел кадров" (версия 5.7 для Microsoft Office 2000/XP/2002/2003, размер 1,74 Мб)

 

Скачать демонстрационную версию программы "Отдел кадров" (версия 5.7 для Microsoft Office 97, размер 1,95 Мб)

 

 

-чтобы скачать демонстрационную версию программы, нажмите на одну из двух ссылок, расположенных выше (в зависимости от того, какая версия Microsoft Office установлена на Ваш компьютер). Если Вы не знаете, какая версия Microsoft Office у Вас установлена, то качайте файл по первой ссылке (версия 5.7 для Microsoft Office 2000/XP/2002/2003), так как на большинстве современных компьютеров установлена именно одна из этих версий Microsoft Office;

-после того как Вы нажмёте на ссылку, появится окно с предложением запустить файл или сохранить его на диск. В появившемся диалоговом окне поставьте флажок напротив пункта "Сохранить файл (программу) на диск" ("Save this file (program) to disk") и нажмите кнопку "OK";

-начнётся процесс скачивания файла. Если Вы вышли в Интернет через обычную телефонную линию, то процесс скачивания займёт от 5 до 15 минут. Если же у Вас высокоскоростное соединение по выделенному каналу, то на скачивание программы Вы затратите от нескольких секунд до одной-трёх минут;

-когда скачивание файла закончится, запустите файл demo2000.exe (или demo.exe если Вы скачивали версию программы для Office 97) для начала установки программы на Ваш компьютер. Процедура установки простая и интуитивно понятная любому начинающему пользователю компьютера и не требует никаких дополнительных знаний и навыков;

-после окончания процесса установки на рабочем столе Вашего компьютера автоматически будет создан ярлык для запуска программы "Отдел кадров", щёлкнув 2 раза левой клавишей мыши на котором, Вы можете приступить к работе с программой.

 

 

Требования к компьютеру для работы с программой:

 

-Pentium-100, 32 Мб оперативной памяти;

-операционная система Windows 98/Me/NT/2000/XP;

-наличие установленного Microsoft Access 97/2000/XP/2003;

-режим монитора 800x600 или 1024x768;

-15 мегабайт свободного места на диске.

Обращаем Ваше внимание, что демонстрационная версия программы "Отдел кадров 5.7" по структуре данных полностью идентична полной версии программы, однако имеет следующие функциональные ограничения:

- присутствуют рекламные надписи на бланках документов;

- отключена функция формирования файла анкетных данных для ПФР;

- отсутствует возможность изменить ревизиты предприятия.

В полной версии программы "Отдел кадров" эти ограничения отсутствуют.

Демонстрационная версия программы не ограничена по времени её использования (Вы можете пользоваться ей сколь угодно долго) и не ограничена по количеству сотрудников, информацию о которых можно занести в базу данных. Таким образом, если Вы к примеру поработали с программой некоторое время, накопили достаточно большую базу по сотрудникам и приняли решение о приобретении полной версии программы, то Вам не составит никакого труда перенести уже накопленную базу в полную версию программы "Отдел кадров 5.7".

 

Сайт разработчика

 

(с) http://www.ksoft.ru/

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

×