Перейти к содержимому
«ПЛАНАР-СИТИ»
  • Объявления

    • DVN

      Борьба за Авторское право

      Предупреждаю всех и сразу, чтобы потом не было обид и обиженных. Согласно п.4.2.3 Правил форума с 13.03.2007 года все посты содержащие разного рода статьи, стихи, рассказы, обзоры и рецензии и т.д., и т.п. БЕЗ УКАЗАНИЯ копирайта будут сразу же удаляться в Корзину.
    • DVN

      Борьба за Авторское право-2

      Предупреждаю ЕЩЁ РАЗ, всех и сразу, чтобы потом не было обид и обиженных. Согласно п.4.2.3 Правил форума все посты содержащие разного рода статьи, стихи, рассказы, обзоры и рецензии и т.д., и т.п. БЕЗ УКАЗАНИЯ копирайта (авторства, ссылки на источник, откуда Вы взяли эту информацию) будут сразу же удаляться в Корзину. Если Вы автор представленной информации, так и пишите - © ник
Z&T

Образование

Рекомендуемые сообщения

1. Старейший из ныне действующих университетов — это не Сорбонна и не Кембридж. Это Мусульманский университет Карауин, основанный в 859 г. н. э. в марокканском городе Фес.

 

2. Самым дорогим учебным курсом считается курс в Международной школе юных леди и джентльменов Айвлоа Спенсера (Великобритания). Месячные курсы в этой школе стоят от 77 500 фунтов стерлингов и выше. Студенты живут в лучших отелях Лондона, посещают балет и оперу и берут уроки этикета.

 

3. Самым пожилым доктором наук стала Элизабет Эйчелбаум (США). Она получила диплом доктора в возрасте 90 лет 58 дней.

 

4. Дольше всего учиться умудрился некий Роберт Кронин из Великобритании. Он начал изучать биологию в Принстонском университете 9 февраля1948 г., а закончил 30 мая 2000 г., таким образом, проучившись 52 года. На момент получения диплома ему было 72 год 272 дня. Естественно, ему тут же присвоили звание самого пожилого выпускника университета.

 

5. Самая большая встреча выпускников состоялась на 100-летнем юбилее школы в Германии. На встрече собралось 2 521 выпускник.

 

6. Самый большой перерыв до первой встречи выпускников устроили бывшие ученики детского сада и школы мисс Бланш Миллер в Западной Виргинии (США). Они впервые встретились через 70 лет поле окончания школы. Правда, на встречу пришли не все: 45% выпускников к моменту встречи уже скончались.

 

7. Самыми верными своей школе остались выпускники высшей школы графства Чероки 1929 г. Каждый год они обязательно устраивали встречу. На 74-ю годовщину выпуска в 2003 году, из 30 оставшихся в живых выпускников, приехали 9.

 

8. В какой школе учится больше всего детей? На 2003/2004 учебный год в городскую школу Монтессори в Лукану (Индия) было записано рекордное количество учеников — 27 911.

 

Самым дорогим учебным курсом считается курс в Международной школе юных леди и джентльменов Айвлоа Спенсера (Великобритания). Месячные курсы в этой школе стоят от 77 500 фунтов стерлингов и выше. Студенты живут в лучших отелях Лондона, посещают балет и оперу и берут уроки этикета.

 

9. Самый длинный урок продолжался с 15 по 17 апреля 2003 года в государственной высшей школе Лэйдли (Квинсленд, Австралия). Профессор Мари Барроуз читал лекцию по биологии классу из 26 учеников 54 часа подряд.

 

10. Самый большой в истории профессорский гонорар получил доктор Роланд Дант в Чикаго, шт. Иллинойс, США, за прочитанный студентам 1—2 июня 1986 г. 2-дневный курс лекций по гипнотерапии. Ему заплатили 3 080 000 долл.

 

Источник loveinternet.ru

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Прикольный препод:

 

Копирайтинг замдека Держивицкого

 

В последние пару недель всерунетовскую известность приобрел заместитель декана философского факультета Евгений Держивицкий, который, занимаясь вопросами общежитий, вынужден много общаться со студентами. На них-то он и оттачивает свое чувство юмора и сарказма.

 

derzhivitsky13.jpg

 

derzhivitsky14.jpg

 

derzhivitsky15.jpg

 

derzhivitsky16.jpg

 

derzhivitsky17.jpg

 

derzhivitsky18.jpg

 

derzhivitsky19.jpg

 

источник

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

x_dac8183a.jpg

 

 

Когда нынешний наследник британской короны, принц Чарльз, учился в Кембридже, с ним на все занятия ходил телохранитель. Кембриджская система обучения позволила бодигварду участвовать в обсуждении и диспутах. И в конце обучения преподаватели предложили ему сдать экзамены. В итоге телохранитель набрал больше баллов, чем сам принц и тоже получил диплом .

 

vk.com

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Логики нет, И так потому, что ты зря ходил на эти тренинги и семинары - ни применять ни видеть манипуляторов ты так и не научился, выходит. Может не так и не прав Зит про финансовое образование ))))))

Не знаю какие слова мезя припеисывает мне, но я считаю так.

 

Что платное образование хуже, чем государственное. По одной простой причине, что коммерческим ВУЗам не выгодно отчислять студентов. И студенты не боясь отчисления садяться на голову преподователям иногда доходя до прямых угроз.

 

по поводу конкретно финансового образования. Ничего в этом страшного нет. Финансисты нужны обществу и их знания соответственно.

 

По вопросу о красных дипломов. Не люблю людей имеющих красные дипломы сомнительных вузов тем более. Человек-зубрилка это основной представитель красно дипломного братства. И реально очень мало людей, разбирающееся в разных проблемах.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Что платное образование хуже, чем государственное. По одной простой причине, что коммерческим ВУЗам не выгодно отчислять студентов. И студенты не боясь отчисления садяться на голову преподователям иногда доходя до прямых угроз.

В том коммерческом, что я учился, мне понравилось больше, чем в том государственном, что я учился. К студентам отношение было намного лучше на уровне деканата. Профессорско-преподавательский состав и знания одинаковые.

 

Сравнение примерно такое:

Коммерческий - ты приходишь в хорошее заведение, тебя уважают, с тобой считаются, и при этом качественно выполняют все свои функции, чтобы ты остался доволен.

Государственный - ты приходишь на прием к чиновнику, который цены себе не сложит, думает о взятках, считает себя выше тебя, смотрит на тебя сверху вниз, показывая, как ты ему уже надоел и таких как ты у него сотни.

 

Такого мнения были абсолютно все студенты, которые вместе со мной перевелись из коммерческого вуза в государственный.

 

При этом обучение в государственном по цене обошлось больше, чем 2 последних курса в коммерческом, в коммерческом за всякие хорошие дела и успеваемость снижали оплату - отличная мотивация хорошо учиться, лучше, чем боязнь быть отчисленным. Кстати, особо злостных отчисляли. Двух таких помню.

 

По вопросу о красных дипломов. Не люблю людей имеющих красные дипломы сомнительных вузов тем более. Человек-зубрилка это основной представитель красно дипломного братства. И реально очень мало людей, разбирающееся в разных проблемах.

Абсолютно не согласен. Ни одного из моих знакомых (как и меня), получивших красные дипломы, я бы в жизни не отнес к зубрилкам. Я вообще всегда уделял учебе очень мало времени).

Изменено пользователем leaves

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я вообще всегда уделял учебе очень мало времени).

Кость не в обиду, но это ОЧЕНЬ заметно. видно лекцию про финансовые пирамиды проспал точно.)))))))))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Кость не в обиду, но это ОЧЕНЬ заметно. видно лекцию про финансовые пирамиды проспал точно.)))))))))

Я знаю.. ты лучше меня разбираешься во всех экономических вопросах.. мне стыдно :098:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8697a76c04ee.jpg

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Совершенно не согласна в последним демотиватором. Логика в нем есть, но толку нет.

Во первых, кто-то просто должен выполнять, то, что делают эти люди, как и любую другую работу "рабочих и крестьян". Наши страны уже столкнулись с проблемой нехватки рабочего класса, 2/3 страны никак не может иметь высшее образование (а оно у нас есть) и мы прекрасно видим качество такого образования. Все специалисты, все с вышкой - а во всех сферах "одни дураки" начиная с политиков и заканчивая медициной и той же образовательной сферой. А все потому, что ищут работу не по призванию, а по-выгоде - в итоге несчастны, потому что выполняют не любимую работу, зарплаты все равно низкие, потому что ни одной стране не нужно 2/3 руководителей без рабочих, много тратится времени и денег и сил на желание быть кем то, а в итоге не добиться на чужом поприще вообще ничего.

 

Когда я смотрю как мои коллеги из кожи вон лезут что бы повесить очередной сертификат о прохождении платного семинара, на котором просто никто ничего не может дать более чем мне уже давало высшее образование, я просто удивляюсь, зачем все эти красивые бумажечки, что они греют? Если вы не знали и не узнали это в университете, если вы не можете это сами узнать в открытых специализированных источниках, то какой смысл было вообще учится, что бы потом люди обладающие ораторскими способностями и не имеющими спец образования рассказывали о "новинках" произведенных обязательно на базе закрытых военных разработок - которые сейчас лечат все. Ну это только что касается моего профиля, а вообще я думаю, что так везде.

 

Так что учение - это конечно свет, но он может вовсе не греть душу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

кто-то просто должен выполнять, то, что делают эти люди, как и любую другую работу "рабочих и крестьян"

Это должны выполнять роботы, машины, механизмы. Человек должен заниматься умственным, созидательным трудом: создавать этих роботов и управлять ими.

Все специалисты, все с вышкой - а во всех сферах "одни дураки" начиная с политиков и заканчивая медициной и той же образовательной сферой. А все потому, что ищут работу не по призванию, а по-выгоде

Думаю, что в образовательную и медицинскую сферу на низших уровнях вряд ли идут по выгоде. А чтоб пойти выше, туда, где выгодно, в нашей ситуации надо давать нехилые взятки.

Идут они туда потому шо "надо ж работать" скорее всего (большинство).

в итоге несчастны, потому что выполняют не любимую работу, зарплаты все равно низкие,

Это правильно.

Изменено пользователем leaves

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Когда я смотрю как мои коллеги из кожи вон лезут что бы повесить очередной сертификат о прохождении платного семинара, на котором просто никто ничего не может дать более чем мне уже давало высшее образование, я просто удивляюсь, зачем все эти красивые бумажечки, что они греют? Если вы не знали и не узнали это в университете, если вы не можете это сами узнать в открытых специализированных источниках, то какой смысл было вообще учится, что бы потом люди обладающие ораторскими способностями и не имеющими спец образования рассказывали о "новинках" произведенных обязательно на базе закрытых военных разработок - которые сейчас лечат все. Ну это только что касается моего профиля, а вообще я думаю, что так везде.

Могу сказать о своих родителях, которые в образовательной сфере - это СУРОВАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ - регулярное подтверждение своей квалификации на вот таких платных курсах и семинарах (в идеале эти курсы должен оплачивать работодатель. И многие оплачивают. Но не все..). То курсы надо пройти, то написать какой-то труд (в данном случае я его обычно пишу))). Если этого не делать - не подтвердить (или не повысить) квалификацию - она понизится и вместе с ней понизится зарплата. А в некоторых случаях и уволить могут.

А новых знаний там действительно никаких не дают. Кто-то придумал эти мероприятия, чтоб зарабатывать на них, и обязал законодательно всех этим заниматься. Вот и всё..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Повышение квалификации - это другая песня, это действительно необходимо потому что меняются программы образовательные и протоколы лечения так как меняются уровни знаний человечества, я говорю о семинарах, устраивающих такими же "спецами", что бы рассказать о своих методиках, еще каких то выдуманных или высосанных из пальца ноухау, ничего общего к образованию не имеющему отношения.

 

А по поводу рабочего класса - я тебе точно могу сказать, даже если будут роботы, станки и механизмы нужны как минимум слесари, что бы их контролировать и ремонтировать. Нужны сварщики что бы их создавать, нужны клининг сотрудники )))))) что бы их чистить и смазывать, нужны просто шахтеры, что бы на месте принимать решение тут бить или тут.....Уже давно тяжелый труд выполняют машины, но без участия человека все равно ни на каком этапе не обойтись и что бы разобрать собрать станок или выточить деталь на нем получая от этого удовольствие, что ты вырезал гайку так, что она будет держать фигню в самолете - вовсе не надо изучать высшую математику, физику и парится с философией в ВУЗе.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

только что зашел на сайт госком стата

 

количество ежегодно выпускаемых специалистов с высшим образованием с 1990 по наши дни увеличилось в 3.86 раза. количество студентов увеличилось в 2, 81 раза.

количество аспирантов в 2.55 раза

количество докторантов в 3.24 раза.

 

следствие этому коммерциализация образования.

 

При союзе было бесплатное образование. Т.е. более доступное. И люди получали образование за счет своих личностных качеств. И выпускалось именно то количество специалистов которое необходимо для страны. Сейчас получается так, не получается поступить своим умом, пойду на коммерческий. А там требования преподавателей на порядок меньше. Так как по сути двойки ставить нельзя (студенты несут деньги, из которых преподы получают зарплату), отчислять нельзя. Вот и получается, что численность населения у нас упало, а количество людей с высшим образованием увеличилось. И выходят такие специалисты, для которых "31% это почти 40, а сорок это почти половина."

 

Ксю, по поводу дема. Да нужны такие люди, которые и туалеты будут чистить и мусор выносить и в шахтах работать и тп.

 

Но тут больше вопрос в мотивации, кто то пойдет на рабочую специальность, потому что любит работать руками, кто то пойдет за деньги.

 

Образование это та сфера в которой необходимо ужесточать требования, так как количество знаний увеличивается с каждым годом.

 

И образование это будущее. Так как без специалистов нет будущего у общества.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А по поводу рабочего класса - я тебе точно могу сказать, даже если будут роботы, станки и механизмы нужны как минимум слесари, что бы их контролировать и ремонтировать. Нужны сварщики что бы их создавать, нужны клининг сотрудники )))))) что бы их чистить и смазывать, нужны просто шахтеры, что бы на месте принимать решение тут бить или тут.....Уже давно тяжелый труд выполняют машины, но без участия человека все равно ни на каком этапе не обойтись и что бы разобрать собрать станок или выточить деталь на нем получая от этого удовольствие, что ты вырезал гайку так, что она будет держать фигню в самолете - вовсе не надо изучать высшую математику, физику и парится с философией в ВУЗе.

Не везде тяжелый труд "давно выполняют машины". Те же шахтеры спускаются в шахты и постоянно гибнут ни за что. Потому что владельцам шахт (в т.ч. государству) экономически выгоднее эксплуатировать дешевых живых шахтеров, чем создавать дорогих и более эффективных роботов, которые добывали бы тот уголь и руду без риска для человеческих жизней.

Человек участвовать должен, но участие-участию рознь. И сварку тоже могут выполнять роботы, и гайки закручивать, и ремонтировать, и убирать помещения. Человек может управлять этим процессом, программируя его на компьютере, например, а не возясь с электродами в маске сварщика. В продвинутых странах это уже практикуется местами.

Проблема в том, что все завязано на деньгах сейчас. Что дешевле - то выгоднее. А дешевле эксплуатировать людей. Особенно самых дешевых - в странах СНГ, например.

Сейчас получается так, не получается поступить своим умом, пойду на коммерческий.

Полная глупость. Во-первых, может не хватить денег, чтобы поступить "бесплатно", но хватить, чтоб обучаться платно. Во-вторых, многие люди считают, что определенные платные ВУЗы лучше государственных, условно-бесплатных (ключевое слово - "условно"). Например я, т.к. могу сравнить - обучался и в таком, и в таком (и красные дипломы в обоих получил :blink: ). Уже не раз говорил об этом.

А там требования преподавателей на порядок меньше. Так как по сути двойки ставить нельзя (студенты несут деньги, из которых преподы получают зарплату), отчислять нельзя.

Тоже полная ерунда. И двойки ставили, и отчисляли.

А еще бывает (сейчас, слышу) штрафуют материально за неуспеваемость. Причем, и в государственных тоже. Хорошая мотивация :098:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А еще бывает (сейчас, слышу) штрафуют материально за неуспеваемость. Причем, и в государственных тоже. Хорошая мотивация :098:

По моему так всегда было.

если за сессию тройки стипендию не получаешь или получаешь минимальную, если передовик отличник то получаешь повышенную.

 

А вообще кость по моему ты не понял суть моего поста.

 

Есть государственный заказ, по которому люди получают образование за счет бюджета. Впоследствии обязуясь отработать в течении 5 лет.

 

Данный заказ формируется по количеству тех специалистов, которое необходимо для страны. И соответственно не должно быть превышения количества специалистов, и не должно получаться картины, что работники с высшим образованием, торгуют в палатках или дома сидят без работы.

 

Не происходит смещения в специальностях. грубо гооврю. стране нужно 300 инженеров, 100 бухгалтеров и тп. и именно столько и выпускается. А не как сейчас 20 инженеров на 1000 бухгалтеров.

 

надеюсь так понятнее?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Есть государственный заказ, по которому люди получают образование за счет бюджета. Впоследствии обязуясь отработать в течении 5 лет.

Это уже ставит человека в зависимость, что не хорошо. Потому что прогнозировать свою жизнь и карьеру на 10 лет вперед, поступая в ВУЗ, очень сложно. А в нынешних условиях еще сложнее.

Данный заказ формируется по количеству тех специалистов, которое необходимо для страны. И соответственно не должно быть превышения количества специалистов, и не должно получаться картины, что работники с высшим образованием, торгуют в палатках или дома сидят без работы.

Не происходит смещения в специальностях. грубо гооврю. стране нужно 300 инженеров, 100 бухгалтеров и тп. и именно столько и выпускается.

Т.е. человек должен учиться не на того, на кого он хочет, а на того, на кого надо. Тоже неправильно. И если на текущий момент стране нужно 300 инженеров и 100 бухгалтеров - это не факт, что через 5 лет ситуация не поменяется наоборот.

А не как сейчас 20 инженеров на 1000 бухгалтеров.

..но 1000 бухгалтеров официально и неофициально работают, а 20 инженеров "торгуют в палатках"?) или и те, и другие "торгуют в палатках".

 

Все течет, все меняется. В такой нестабильной ситуации, как сейчас, прогнозировать что-то на такой длительный срок вообще практически невозможно. А у людей должен быть выбор: каждый должен сам решать - быть ему одним из 1000 бухгалтеров или одним из 20 инженеров или единственным космонавтом. Когда выбор есть - это хорошо. Когда тебе его упорно навязывают - это ненормально.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вот у нас жалуются на безработную молодежь. В моей компании не могут найти уже 2 недели нужного человека. Уже сколько кандидатов прошло, а зато все "специалисты" с высшим образованием.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вот у нас жалуются на безработную молодежь. В моей компании не могут найти уже 2 недели нужного человека. Уже сколько кандидатов прошло, а зато все "специалисты" с высшим образованием.

+1, а я, бывало, по 3 месяца искал. От экономистов до охранников - фиг найдешь нормального! (с официальным трудоустройством, вполне приличной работой, без опыта (!) и с не самой маленькой зарплатой)

 

Скажу больше: недавно говорил со знакомым фермером. Он сказал, что в деревне (!), где вообще нет работы (!) никто не хочет работать пастухом за 3-4 тыс. грн на руки в месяц.

Изменено пользователем leaves

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вот у нас жалуются на безработную молодежь. В моей компании не могут найти уже 2 недели нужного человека. Уже сколько кандидатов прошло, а зато все "специалисты" с высшим образованием.

Потому что работодатели хотят очень хорошего специалиста, за очень не адекватную зарплату. А те кто согласен на такую з/п - соответствуют ей.

Вот в чем проблема нынешнего высшего образования. отучились абы как, так и работаем.

Кто действительно учился и что-то знает тот и цену себе знает и его уже держат, как ценного кадра. А кто в "творческом поиске" - тот никому не нужен.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Потому что работодатели хотят очень хорошего специалиста, за очень не адекватную зарплату. А те кто согласен на такую з/п - соответствуют ей.

Не факт, в объявлениях о вакансиях зарплата часто не озвучивается вообще. Поэтому на собеседования приходят люди, рассчитывающие на разную зарплату (кто-то хочет побольше, а кто-то готов за любую работать). Но все они (подавляющее большинство) не ахти.

Пример, который я привел с пастухом: Люди НЕ соответствуют даже такой зарплате, но работать за нее не идут. И высшее образование тут вообще не надо.

Изменено пользователем leaves

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Скажу больше: недавно говорил со знакомым фермером. Он сказал, что в деревне (!), где вообще нет работы (!) никто не хочет работать пастухом за 3-4 тыс. грн на руки в месяц.

не могу понять, ты думаешь что пастухом легко работать?

 

Давай разберем плюсы и минусы. Во первых - 3-4 тыс нет такого понятия зарплаты. В итоге будет гораздо меньше. Сейчас пастуху платят не фиксированно, а за каждую корову, например с коровы 100 грн в мес. Значит, что бы получить 3 тыс - надо гонять 30 коров. Во первых -это стадо! Не в каждой деревне такое сейчас есть. во вторых рабочий день знаешь каков? в шесть уже выгнали и в восемь вечера домой ( на Украине из-за сочного корма еще днем пригоняют подоить) т.е. 14 часов в сутки рабочий день, на ногах. Далее знаешь сколько съедает травы корова? А их у тебя 30 и что бы они ели тебе надо идти и идти все дальше и дальше и фиг ты полежишь книгу почитаешь, они вокруг тебя стоять не будут. Далее зимой коров не пасут, т.е. пастух зимой спит на печи и тратит все те же деньги. В Крыму сезон больше, на Украине с апреля по октябрь, т.е. еще 5 мес ты вообще сидишь без денег, а это значит круглый год у тебя вовсе не 3-4, а 1,5-2 тыс. С учетом того, что и в дождь и в град, ты пасешь их 14 часов в сутки.

Так что прежде чем слушать как фермеры считают чужие деньги (пастухов), надо знать, что как правило все всегда сильно преувеличенно, особенно у работодателей, они как то всегда психологически настроены, что они манной небесной одаривают сотрудника, хотя если быть объективным.....

Мой дядя - фермер )))) А то ты сейчас скажешь, что я самая умная, и его дети летом "подрабатывают" пастухами на каникулах.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

не могу понять, ты думаешь что пастухом легко работать?

Давай разберем плюсы и минусы. Во первых - 3-4 тыс нет такого понятия зарплаты. В итоге будет гораздо меньше.

Не думаю, что легко. Но никакого образования и особых навыков эта работа не требует. А в деревнях, где работы просто нет, я думаю, это неплохая работа и зарплата. В итоге в данном случае будет именно 3-4 тысячи (исходя из размера стада или чего там еще).

Исходя из твоей логики алкаш без образования в деревне считает, что он соответствует лучшей работе и лучшей зарплате? Хм..

Изменено пользователем leaves

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не факт, в объявлениях о вакансиях зарплата часто не озвучивается вообще.

Я бы никогда не среагировала на такое предложение, это как раз и говорит о том, что работодатель не знает как оценить сотрудника, который ему необходим и скорее всего не оценит по достоинству. Естественно приходят соответствующие соискатели.

Когда компания озвучивает зарплату - она выдвигает определенные требования и уже автоматически отсеиваются те кто не будет дотягивать. Но это все не про Евпаторию, к сожалению. У нас приветствуется быстрая и легкая нажива, а не работа на перспективу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не думаю, что легко. Но никакого образования и особых навыков эта работа не требует. А в деревнях, где работы просто нет, я думаю, это неплохая работа и зарплата. В итоге в данном случае будет именно 3-4 тысячи (исходя из размера стада или чего там еще).

Не будет, нет сел с такими стадами, у нас очень не хватает в стране крупного рогатого скота.

кормить дорого, перерезали скот и что пастуху делать? Что делать зимой, лапу сосать? Вот поэтому туда нормальный сельский человек не пойдет, слишком не стабильно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

×